滨海新区：以文化聚合力 激发队伍新活力

今年以来，天津市滨海新区纪委监委以监察体制改革为契机，通过打造机关文化、党建文化、最美文化，巩固干部思想阵地，营造风清气正、团结向上的工作氛围，激发队伍新活力。

抓机关文化，促进感情融合。面对改革深化，反腐领域不断拓宽，工作标准全面提高，反腐任务艰巨繁重的新形势， 区纪委监委制定出台加强自身建设的意见。全委上下营造见第一就争、见红旗就扛的进取精神，形成“认认真真抓学习，上上下下讲团结，时时处处敢认真，扎扎实实创一流，方方面面严自身”的工作氛围，把忠诚、干净、担当的政治要求贯穿于纪检监察工作全过程。

抓党建文化，锤炼党性作风。加强机关党建建设，对党建组织机构、基本职责进行明确，特别是用制度将党组织生活、“三会一课”、支部书记例会、民主生活会等党内生活，从召开时间、会议(活动)内容、具体要求等多个方面进行详细规定，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

抓最美文化，激发干部活力。突出榜样引领，利用滨海廉政网和滨海清风微信公众号等自媒体，开设“纪检人·镜头”栏目，坚持每期推出一组镜头、展示一个人物、讲述一段事迹、收获一份感动，培树典型、推广典型，在整个系统中形成“学先进提士气、强业务增硬气”的比学赶超的良好氛围，在全区党员干部中引起强烈反响。（滨海新区纪委监委）