河西区：巡察组辨字迹查出违纪问题 封堵廉政风险

近日，河西区十一届区委展开第三轮巡察，第一巡察组在对东海街道办事处巡察中发现，该街道下属社区在一些保洁员工资、加班费、补助等各类发放表中，同一个人的签字字迹存在明显差别。这背后是否存在克扣、冒领保洁员工资的情况？是否存在以保洁员的名义“吃空饷”的情况？巡察干部高度警惕，顺藤摸瓜查出工资代收、代发等明显违反财经纪律问题，堵住廉政风险源头。

巡察发现，该街道所属12个社区46名保洁员每个月的工资、加班费、补助等一共十几万元全部发放到城管科某干部的信用卡中，再由该名干部提取现金，最终以现金形式转发至每名保洁员手中。工资代收、代发明显违反了财经纪律。巡察组进一步深入社区延伸巡察，对保洁员信息逐人进行核对确认，对各项目工资支付情况进行认真排查，确认工资、补助每月是否足额发放到位。

巡察干部在与社区保洁员谈话中了解到，每个月各项工资确实发给了保洁员本人，但由于一些特殊原因存在由亲属或工友代为签字领取的情况。大部分农民工文化素质不高，年龄偏大，因不会操作而对由银行转账代发工资持抵触态度，按月领取现金感觉心里踏实，从而造成银行代发工资多年未予实行。巡察组将这一情况及时向东海街道党工委进行反馈，党工委责成有关科室做好思想工作，立即整改，为每名保洁员实名办理银行卡，全面推行银行代发工资制度。

“工资、补助打入干部个人信用卡中再取出分散发放，不仅违反财经纪律，而且容易出现廉政风险。”巡察组有关同志说，“党风廉政建设无小事，要杜绝苗头性问题，加强财务监督，封堵廉政风险，莫让‘发工资’成为打开腐败大门的‘钥匙’”。（河西区纪委监委 | 责任编辑 李博文）