三面（河北区纪委监委第二执纪监督室 刘立辉）

（选送单位：河北区纪委监委）

三 面

2017年底，我转隶了。走上新岗位，怎样才能把纪检监察工作干好？我尚无准确答案。直到见过张某三面之后，我才略窥门径。

第一面

张某个头不高，四十出头，头发微乱，眼睛微红。听完我找他的事由，眼睛瞪得老大，脑门青筋暴起，粗声大气地说：“这事你们找我干嘛，又不是我的问题。我让她腾房她不腾，她资格老，屋里还有她个人用品，我拿她没辙。”接着，张某就开始摆功劳、讲付出、说委屈。等他讲完，我们开始接连发问：“功是功，过是过，咱们今天是坚持问题导向，就说问题。”“你作为单位的负责人，任由他人占用单位公共资源，而不采取有效措施，你没有问题吗？”“2015年、2016年，两轮办公用房清查，你为什么不按要求将李某的情况上报？”

张某听后把头扭向一边，沉了沉说，“我确实也有问题。”话虽如此，但他的眼神告诉我，心里并不服气。张某是某单位负责人，他的副手李某2013年末调离时，与其产生矛盾，遂长期占用办公用房拒不腾退。当初我们根据这些巡察反映的信息判断，张李二人虽有矛盾，但也可能达成攻守同盟、互相串通。为避免夜长梦多，我们才直接约谈张某。显然，这仓促的一面效果并不理想。

他为何抵触情绪这么强烈？这是怎样一名干部？带着这些问题，核查组回访了张某的主要领导、分管领导和同事。大家反映，张某当了十几年科级干部，吃苦肯干，能力较强，业绩突出，刚刚被组织上安排到重要岗位挂职锻炼。原来如此，关键时机被纪委请来谈话，难免有思想疙瘩。我们一边请张某所在单位的党组织配合纪委做其思想工作，一边研究如何更好开展后续工作。

第二面

再次与张某见面，是开展违纪事实见面。我们先跟张某谈了谈他最近的工作，然后宣布了立案决定，并把违纪事实见面材料交他阅读。张某反复看了几遍材料，叹了口气说：“行，都属实，我没意见。”

我见他思想还不够通透，又想到回访时了解到的情况，不禁为之惋惜，便说道：“这些年你干了很多工作，出了不少成绩。七年前你到这个单位的时候，单位账上就三万块钱，还有六万债务，你挂职之前单位账上有八百多万，没有外债。这些领导、群众心里都有数，组织也都掌握，要不然这次挂职为什么选派你去呢。但功是功，过是过，一码归一码，还要正确对待。不管这事最后怎么处理，咱们该好好工作，还得好好工作。”他望了望我，又低下头，眼角泛出泪花，略带哽咽地说：“有这句话就够了。”我心里一震，感觉那一刻自己的话和他的心连上了，我霎时间理解了他的付出和委屈。张某离开时，认真地说了句“谢谢”。

第三面

李某在违纪事实见面材料上写“属实”的意见，但又注明“记不清是不是借走了备用钥匙”。为此，我们再次向张某等人核实。这次跟张某一见面，他先是交了一份思想检查，又主动跟我们谈起了自己的思想转变。“我之前认识不到位，一想到自己工作干了，人也得罪了，最后还是要被处分，说真话是有点不理解，有点不情愿，上次谈话我感受到了，组织不但看到我的错误，也看到了我的成绩。我的心对党永远是热乎的，请组织相信我。”随后，张某完完整整的交代了李某借走备用钥匙一事。

通过与张某的三次见面，我对“执纪办案不能一问了之，而要‘惩前毖后、治病救人’”有了切身体会。作为纪检监察干部，既要释放全面从严治党、越往后执纪越严的明确信号，又要倾听干部心声、体现组织关怀，这样才能发挥应有作用，不断净化政治生态，凝心聚力，推动高质量发展落实落地。

（作者：刘立辉 河北区纪委监委第二执纪监督室）

（责任编辑 张喆）