一线扫描丨河东区纪委监委：一张“小表格”激活“大监督”

河东区纪委监委对11个街道和15个社区纪检监察工作联络站基层监督工作进行调研。

监督要融入日常、做在经常。如何在“常”“长”二字上下功夫？河东区纪委监委研究制定了《河东区纪委监委监督工作月报表（试行）》制度，用一张“小表格”解决监督“大难题”。

河东区监委委员、第三监督检查室主任周志起介绍，近年来，为解决基层监督力量薄弱、能力不足、熟人监督难的顽症，河东区以“大片区”为载体，按照“对口联系、划片协作”的原则，将全区纪检监察组织划分为3个协作片区，构建起责任共担、资源共享、成效共荣的监督共同体。

月报表横向就是这些监督主体，明确了谁来监督，解决了监督力量“不相适应”的问题。月报表的纵向为监督方式，将日常监督内容全部纳入表格，引导各监督主体综合运用多种监督方式，着力查找存在的问题和制度漏洞，解决了监督方式针对性不强的问题。

“之前我们经常有一些问题线索拿不准、业务流程不熟悉等具体问题，而月报表让派驻纪检监察组与监督检查室‘融为一体’，‘室组联合’更为紧密，有效解决了派驻监督不知道监督什么、怎么监督的问题。”河东区纪委监委驻区城管委纪检监察组组长解翠军说。

这张表格不仅将监督方式、内容、主体和考核融为一体，构建了上下贯通、左右衔接大监督格局，避免监督虚化、弱化，还通过监督可视化，把成绩亮出来，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

“推行月报表以来，初步实现了三个转变，一是推动‘办案思维’向‘监督思维’转变；二是推动‘有形监督’向‘有效监督’转变；三是推动‘治标为主’向‘标本兼治’转变。”河东区纪委副书记、区监委副主任吴金强说。