做得人心的监督者、有温度的纪检人

（选送单位：河北区纪委监委）

做得人心的监督者、有温度的纪检人

2018年，我被调入驻区国资委纪检监察组工作，成为一名纪检监察“新兵”。从组织人事和综合协调到纪检监察业务，岗位性质的转变以及对工作内容不熟悉，刚开始我感到极度不适应，也找不到工作方向。

我去请教组长，组长语重心长地说：“作为纪检监察干部，就是要做党的忠诚卫士和群众的贴心人。惩前毖后、治病救人，纪检监察工作既要有力度又要有温度。”听了组长的话，我似懂非懂，难道这种“得罪人的活儿”还能有温度、得人心吗？

一次，我参与查办张某违规虚构人员工资补贴职工食堂的问题线索。谈话初期，张某并没有意识到自己的问题，认为自己出于好心，从职工利益出发，也没有为自己谋取私利，只是沿袭了前任领导的做法，如果受到组织处理，会感到很委屈。我们与他进行推心置腹的谈话，表示理解他的初衷，但也严肃指出这种做法是违纪的。随着谈话的深入，我看到了他从最初的戒备，到感受到组织教育挽救的温暖后，主动讲清问题承认错误的转变。后来，为了化解他的“标签”思想，深入了解他受处分后的工作情况，我们到他单位进行了“回访”，与主要负责人、分管领导、同事和他本人进行谈话，发现他不仅端正了态度，改正了错误，而且更加努力工作，有几项工作还作为单位的标杆和试点走在前列。回访谈话中，张某主动跟我们交流工作中遇到的难题和取得的成绩，感谢组织发现问题及时处理，避免自己由于认识不到位造成更大问题的发生，表示今后将加强党纪党规和法律法规的学习，不断提升自己的纪法意识，不再踩红线，也会以自己的例子为鉴，提醒身边的同事。

这个案例使我认识到纪检监察工作是赢得被反映人悔改之心、进取之心和对组织感恩之心的良方。随着工作的深入开展，我在学思践悟中逐渐找到了自己的“初心”，更加明确了使命和方向。

鼓劲扬帆再出发。作为一名纪检监察干部，初心要在实践中检验，使命要在奋斗中坚守，我们要将个人的奋斗融入党和人民的事业发展当中，以饱满的工作热情做一名得人心的监督者，做一名有担当、有情怀、有温度的纪检监察人。（作者：郭霞 河北区纪委监委驻区国资委纪检监察组）