所在位置:首页 > 工作动态 > 派驻监督 > 区纪委监委派驻 > 正文

西青区:探索实行派驻机构驻点办公监督模式

西青区纪委监委各派驻机构针对综合派驻监督单位多、人员力量少、监督距离远、监督浮于表面等影响派驻监督质量的因素和问题,探索实行派驻纪检监察组驻点办公制度,先后两批深入10个派驻单位开展嵌入式、常态化、零距离监督,助力提升派驻监督质效。

因地制宜、量体裁衣,做细驻点前期准备。与区纪委监委机关部室、区委巡察、区审计等部门互通信息,做到入驻前业务流程清、信访举报清、巡视巡察意见清、主体责任检查考核情况清,确保监督有备而去、有的放矢。突出重点,盯住关键少数,确定监督事项,制定详细工作方案,保证驻点监督方向明、任务清。加强沟通,做到聚共识,与被监督单位主要负责人有效对接,介绍实行驻点办公制度的目的意义以及监督重点、方法,争取理解和支持;征询党委(党组)意见建议,形成推动全面从严治党向纵深发展的合力。

多措并举、深细严实,做好驻点现场监督。多层次“谈”问题,组织驻点办公见面会,听取工作介绍,分析评估驻点单位总体情况,与驻点单位干部群众展开谈心谈话,征询意见建议,把疑点谈清,把问题谈透。多点位“查”问题,坚持进村入户、进厂访企,深入基层,深入群众,共实地查看街镇、委局、企业、窗口单位以及第三方机构40余个。多方式“访”问题,针对惠农政策补贴、残疾人救助项目、营商政策落实等工作,通过电话抽查、调查问卷等形式,直奔主题,掌握第一手资料。

靶向施治、对症开方,做实驻点反馈整改。召开两轮驻点办公工作汇报会,通过领导点评、各组讨论交流,对发现问题进行综合研判、把关定向,共梳理问题78个。各派驻机构因病施治,对症下药,提出针对性整改意见48条。督促各驻点监督单位制定整改方案和整改台账,形成真抓真改的整改格局,10个驻点单位共提出整改措施115条。推动被监督单位夯实从严治党基础性工作,扎紧制度笼子,堵塞廉政风险漏洞,有力助推派驻单位制度化、规范化管理水平不断提高。(西青区纪委监委 | 责任编辑 周世涛)