市级机关以党建高质量增添发展新动力

（原标题：市级机关“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动全面展开 以机关党建高质量增添发展新动力）

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是天津抢抓历史性窗口期，闯关口，度关山，实现由高速增长向高质量发展转变的生死攸关的一年。市级机关作为全市各级机关的龙头、枢纽，是营造良好营商环境的“第一道门槛”，成就天津发展的“第一重天”，是事关天津发展的“第一关联人”，肩负着领导机关的“第一责任”，在全市经济社会发展中具有重要的引领、示范和表率作用。为深入贯彻落实全市市级机关干部大会暨“双万双服促发展”活动动员大会精神，市级机关全面展开“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动，动员和带领市级机关各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命，转变作风、主动作为，深入基层、深入企业、深入群众，摸实情、解难题、办实事，提高服务质量和水平，积极营造创新竞进、唯实求真、担当作为、干事创业的浓厚氛围，以机关作风大转变、能力大提升促进天津经济社会发展。

──大兴学习之风。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党组（党委）理论学习中心组、党校培训、党支部经常性学习教育计划，举办各级各类学习班、轮训班、研讨班和宣讲活动。编印《习近平总书记经典语句辑录》，举办以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主题的知识竞赛和读书征文演讲活动，在机关党建网、党建云平台开设专栏专刊和学习园地，及时传送有关学习资料，共享优质学习资源，引导机关党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者、实践者和传播者。

──大兴深入调研之风。以问题为导向，深入开展大调研大走访活动，以大调研推动大落实、促进新发展。以支部为单位广泛开展“五个一”活动：建立一张联系卡，蹲点一个单位，解决一个问题，开展一次“改作风，提能力”主题党日活动，形成一份调研报告。通过下发联系卡，建立联系台账，落实蹲点制度，把政策送下去，把问题带回来。活动期间，机关基层党支部至少解决一个实实在在的问题，撰写一份高质量的调研报告。市级机关工委将把“五个一”活动开展情况纳入基层党建责任制考核和党支部书记述职评议，通过党建云平台对主题活动进行动态监管。

──大兴亲民之风。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，举办“不忘初心、牢记使命”档案文献展，引导机关党员干部树牢宗旨意识，解决初心问题。持续开展党组（党委）联系村、社区党组织，党支部联系困难群众的“双联”活动，入户访贫问苦，为基层和困难群众送温暖、办实事、解难题。在市级机关服务窗口设立“开放日”，每月相对固定一天面向群众代表开放互动，公开政策、职责、标准、流程和服务承诺，广泛收集社情民意，及时答复和反馈群众关注的热点焦点问题，接受社会监督评议。

──大兴尚能之风。着眼提高机关党员干部服务发展能力，在机关窗口单位开展“三亮三提三比三评三创”活动。亮标准、亮身份、亮承诺，促进服务公开化；提升服务能力、提升服务效率、提升服务水平，促进服务便民化；比技能、比作风、比业绩，促进服务效能化；开展党员互评、群众考评、领导点评，促进服务优质化；创敬业奉献岗位、创群众满意窗口单位、创优秀服务品牌，促进服务品牌化。组织开展岗位大练兵、能力大比武活动，营造“比学赶帮超”的干事氛围。市级机关将建立50个基层党建示范点和50个党员教育活动示范基地，广泛开展“互看互比互学”活动，总结先进支部工作法，选树先进典型，不断提高支部组织力。

活动期间，市级机关向社会公布作风整治举报电话和信箱，接受社会监督。市级机关工委将加大检查和通报力度，采取“明查”与“暗访”相结合的形式，对庸懒无为、推诿扯皮、冷硬横拖等问题严肃查处、通报曝光，严肃追责问责，切实解决服务群众“最后一公里”梗阻等突出问题，推动市级机关作风持续好转，为服务京津冀协同发展重大国家战略和“五个现代化天津”建设目标实施汇聚正能量、增添新动力。

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市级机关“大兴四个之风”活动监督电话和电子邮箱