武清区：把好党风廉政意见回复关 抓好干部队伍建设

武清区结合地区实际，研究制定《关于做好党风廉政意见回复工作的办法（试行）》，明确审查对象、内容、时限、程序，切实把好党风廉政意见回复关。自2015年以来，共回复干部调整、换届、评优评先、出国等各类廉政函复15212人次，未发生一例不回复、错回复、漏回复、乱回复，坚决防止选人用人上的不正之风，树立正确的用人导向，从源头上扎实抓好干部队伍建设。

思想上高度重视。充分认识把好党风廉政意见回复关，是防止干部“带病提拔”，培育风清气正的政治生态的重要保障，要求机关各相关部室提高政治站位，将党风廉政意见回复工作放在突出位置，坚持原则，把握政策，有“病”说“病”，有“患”言“患”，确保党风廉政意见回复工作及时、全面、客观、准确。

工作中加强协调。为避免党风廉政意见函复流于形式，积极与区委组织人事部门沟通，对重大紧急的函复事项，提前来函，为区纪委监委的核查工作留出必要时间；机关各相关部门坚持把工作做在平时、做在前面，认真梳理领导干部遵守政治纪律、廉洁纪律，党纪政务处分，线索反映及立案等情况，摸清底数，规范管理，动态更新，准确把握“树木”“森林”情况，确保“人准、事准、情况准”，为党风廉政意见回复提供可靠保障；对村级组织换届等重大函复事项，区纪委监委组织部梳理汇总各相关室意见后提出反馈意见，由分管领导和主要领导审核签字，确保函复意见准确权威。

机制上健全完善。保障回复及时性、高效性和严谨性，指定专人与区委组织部门及机关各相关部室进行沟通对接，设立专项档案，对组织部门来函及各部室核查结果进行留档备查。制定《武清区组织人事等部门来函承办单》，由核查室主任对核查结果审核签字，保证回复工作全程留痕。建立责任追究机制，严明工作纪律和保密纪律，对党风廉政意见回复中跑风漏气造成失泄密及隐瞒或夸大事实，弄虚作假，错报、漏报、故意不报等造成审查结论失实的，逐级问责。加强对函复事项的跟踪办理，未结的及时办结，出现新问题的及时核查，坚决防止“一回了之”。（武清区纪委监委 | 责任编辑 王剑）