北辰区：举办“岗位大练兵——模拟谈话竞赛”活动

为进一步提升全区纪检监察干部队伍监督执纪能力，做到打铁必须自身硬，日前，北辰区纪委监委组织开展“岗位大练兵——模拟谈话竞赛”活动。

比赛现场

“岗位大练兵——模拟谈话竞赛”活动是北辰区纪检监察系统岗位练兵系列活动之一。活动启动以来，区纪委监委机关各部室、派驻（派出）机构以及区委巡察机构干部积极参与、踊跃报名，共有14组42名选手参加比赛。经过初赛、复赛的层层选拔，最终产生6组优秀团队进入决赛。

决赛中，6组队员按照规定时间，结合本部室的工作职能，精选查办过的违纪违法典型案例，紧扣谈话核实要点，以“假案真办”的方式进行全过程谈话实操演练。既展示了纪检监察干部运用谈话手段突破案件的能力，又展示了新时代安全办案、文明办案理念。

在知识问答环节，各参赛组选手熟练地回答了谈话制度、规范程序、安全防范等谈话前、谈话中、谈话后需要重点把握的要求，展现了扎实的业务功底。一位刚加入纪检监察队伍的年轻干部说：“之前对执纪审查工作究竟怎么干，如何开展工作，缺乏全方位感受，通过这次模拟实战演练活动，使我掌握了一些工作流程和谈话技巧，提升了执纪审查能力。”

该区纪委监委相关负责同志在赛后总结时强调，全区纪检监察干部要以此活动为起点，通过练兵比武、相互切磋，形成比学习、比业务的良好氛围，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强保证。（北辰区纪委监委 | 责任编辑 王鲁瑜）