津南区：采取四项举措做实统配巡察整改工作

为期两个月的全市统配巡察过后，津南区委集中发力抓整改，层层压实责任，加强日常监督管理，推动统配巡察整改工作取得实效。

区委书记发挥“头雁效应”。区委高度重视统配巡察整改工作，坚决扛起整改主体责任，强化对巡察成果运用的领导作用，提高组织力和领导力。区委书记主动认领巡察发现的问题，带领“五人小组”积极研究对策、谋划推动整改，对重点问题和问题线索点人点事，不仅讲清问题性质、影响、根源，而且提出具体处置意见，并对强化成果运用、深化政治巡察等提出要求。在此基础上，要求与会人员结合各自分管领域充分发表意见，从“人事因制”入手，坚持举一反三、由点及面、靶向根治，提出有针对性、切实可行的整改措施，对普遍性、倾向性问题，明确职责分工、具体任务、整改时限等。点到重点人8名，重点事39件，提出整改措施35项。在此期间，区委书记会同巡察工作领导小组组长、分管区领导，个别约谈统配巡察5个单位党组织书记，通报了在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的重点问题，严肃提出批评意见，面对面指出突出问题，实打实督促整改落实。要求党组织书记要正视存在不足，深刻认识反馈问题的严肃性、严重性、危害性，扛起主体责任，集中力量，全面系统抓好整改。

区级领导履行“一岗双责”。区委巡察工作领导小组主动担责、靠前指挥，深入一线跟踪指导，听取情况汇报，对巡察发现的问题分析研判，把关定向，提出处置意见。书记专题会后，巡察工作领导小组组长及时组织召开了监督室、党风室、派驻纪检监察组负责人会议，就提升履职能力、强化巡察整改日常监督，提出具体要求。巡察工作领导小组副组长针对巡察发现的党建问题，加强党建、选人用人等工作的日常监督。巡察工作领导小组成员与每位被巡察单位主要负责人谈话，提出整改具体要求。3位分管区领导围绕分管领域，就整改巡察反馈问题，对相关部门加强联系指导、组织协调、跟踪督办，阶段性听取情况汇报，逐项对账销号，以责任链条倒逼整改任务完成，解决了一些历史遗留问题，推进了一些项目建设，规范了一些领域的监督管理。同时，全程参加分管部门的整改专题民主生活会，进行把关和点评。并要求党组织要持续发力、持续整改，以巡察整改为契机，进一步推动各项工作上水平。

职能部门形成“合力监督”。一是形成日常监督合力。统配巡察后，巡察办将问题线索移交纪委案件管理部门，3个月内反馈办理情况；将发现问题与移交纪委党风政风监督室，纳入日常监督绩效考核范围；将发现的组织人事和党建问题移交区委组织部，加强选人用人和党建工作管理；将巡察反馈意见与派驻纪检监察组对接，把被巡察党组织落实整改任务作为日常监督的重要抓手。二是做好督察督办。巡察办对整改落实情况进行严格把关，针对巡察反馈的问题认真审核“一方案、两报告、四套表”，对整改不到位的责令再整改，根据需要，适时和有关负责人谈话。把关后，逐一填写整改情况审核表，并按照优良中差四个等级进行评定，出具审核报告，推动整改见底归零、取得实效。此外，加大公开通报力度，将整改落实情况在政务平台上刊发，在津南纪检监察网、津南时讯、津南电视台上“晾晒”，放大延伸巡察效应。

被巡察党组织“具体落实”。一是加强组织领导。被巡察党组织切实履行巡察整改主体责任，及时研究部署，成立整改工作领导小组，“一把手”任组长，班子成员任副组长，下设办公室。挂图作战，逐项销号，保证两个月内完成整改任务。将巡察反馈问题和整改落实情况印发党内文件，予以公开。巡察发现的175个问题，现已整改完毕167个。二是开展自查自纠。被巡察党组织针对巡察反馈的问题，结合自身行业特点，举一反三、由点及面，深入开展对照检查，全方位自查自纠。目前，共自查问题33个，已全部整改完毕。三是扎牢制度笼子。被巡察党组织在做好“当下改”的同时，注重“长久立”，对巡察反馈问题逐项追根溯源，深入查找体制机制层面存在的漏洞和薄弱环节，从源头堵塞漏洞和廉洁风险点，健全制度规定，完善管理措施，有效堵塞制度漏洞，共制定制度105项，其中新制定44项，修改完善61项。四是严肃追责问责。整改中，被巡察党组织对反馈问题涉及的相关责任人进行严肃问责，采取约谈、批评教育、通报、写检查、班子会做检讨等方式，共追责问责27人。五是召开巡察整改专题民主生活会。结合巡察反馈指出问题和提出的意见建议，主动认领责任，深挖思想根源，进行党性分析，明确整改方向，认真进行批评与自我批评，坚持把自己摆进去，见人见事见思想。相互批评能开诚布公，实事求是、出以公心，坚持原则、敢于较真。尤其是党组织书记，带头抛开面子、揭短亮丑。（津南区纪委监委 | 责任编辑 张喆）