市人社局：从制度机制建设入手全面加强直属单位党的领导

人社局聚焦专项巡视反馈的问题和提出的意见建议，结合局直属单位实际，研究制定《关于进一步加强局直属单位党的领导的意见》（以下简称《意见》），提出4个方面的工作要求，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

《意见》明确，要充分发挥党组织的领导核心作用，实行党委领导下的行政领导人负责制。认真履行党章和有关规定明确的职责任务，坚持和完善民主集中制，健全议事规则和决策程序，健全集体领导和个人分工负责相结合制度，正确处理党政关系，坚持党管干部、党管人才，加强思想政治建设，完善党组织设置和工作机制，履行主体责任，教育管理监督党员，领导支持工妇团开展工作。

《意见》提出，要切实加强领导班子建设，选好配强党组织书记和行政领导人，优化班子结构，增强整体功能；把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚持理论中心组学习制度，严肃党内政治生活，净化政治生态；健全领导班子议事决策制度，坚持科学民主依法决策。

《意见》明确，着力提升党建工作水平，把党支部建设成为坚强战斗堡垒，加强对党员的直接教育、管理、监督，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；推进党组织和党的工作全覆盖，坚持按期换届制度，采取有效措施整顿后进党支部；抓好党支部书记选拔培养激励，做好发展党员和党员教育管理工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

《意见》明确，加强对党的建设工作的领导，全面落实党建工作责任制，党组织书记履行第一责任人职责，担任党内职务的行政领导人落实“一岗双责”要求，严格落实党建述职评议考核制度，依法依规严肃问责；加强党务工作队伍建设，坚持党的组织及工作机构同步设置、党的组织负责人及党务工作人员同步配备；创造党建工作良好条件，充分调动和发挥基层党组织、党务干部的积极性创造性。

《意见》要求各基层党组织对落实全面从严治党第一责任人责任和“三重一大”事项议事决策制度建立、实施、监督等情况进行全面梳理，认真开展自查自纠、立查立改，形成专题报告。下一步，将结合全面从严治党主体责任考核等工作，对各单位贯彻落实《意见》情况进行督促检查，对落实不力的严肃追责问责，进一步压紧压实责任链条，推动作风建设再上新台阶。（驻市人社局纪检监察组 | 责任编辑 张喆）