滨海新区：开展回访教育 帮“跌倒者”卸包袱

近日，滨海新区纪委监委组织全区纪检监察组织对受处分党员干部进行回访教育工作，做好执纪问责的“后半篇文章”，帮助“跌倒者”卸下思想包袱，改过自新再出发，以更饱满的精神状态干事创业。

一对一教育，卸下思想包袱。此次回访对象，主要为近年因违纪问题受到“第二、第三种形态”处理的在职党员干部。回访采取直接与受处分人员一对一、面对面交谈的方式，了解其思想、工作、生活现状以及改正错误的情况，及时化解受处分人员“标签”思想，卸下思想包袱，增加政治营养和纪律营养，鼓励其履职尽责、重拾信心、轻装上阵。

常态化回访，持续治病救人。把对受处分人员定期回访工作作为一项重要政治任务，长期坚持下去，督促各级党组织履行关心关怀的主体责任，对犯错误同志不“一处了之”，开展定期回访。在受处分人员处分影响期满后及时将其纳入正常的年度考核、工资待遇调整、评先选优、干部选拔任用范围。督促相关党组织加强动态跟踪教育管理，形成关爱、教育、纠错、评估一体化机制，将回访记录材料纳入党员干部廉政档案，确保客观记载、动态更新，有针对性地采取措施，帮助病人康复。

多方面结合，重给干事舞台。回访过程中，注重把回访与处分决定执行相结合，确保执行到位，切实维护党纪的严肃性；与恢复党员权利相结合，边回访边考察，把认识、态度和现实表现作为重要依据，增强恢复党员权利的客观性；与干部提拔任用相结合，对态度端正、能力突出、成绩优秀、群众反映良好，且符合提拔任用条件的干部，向组织人事部门提出重新任用建议，重塑工作信心，重给干事舞台，不让一个违纪干部掉队。（滨海新区纪委监委 | 责任编辑 王剑）