市纪委监委强化政治引领 坚持疫情期间培训工作不放松

为严格落实中央纪委国家监委关于培训工作的相关要求，毫不松懈抓好疫情期间培训工作，确保学习不断档、不停滞，市纪委监委坚持用政治建设固本塑魂，多措并举，多方联动，加大力度，着力推动纪检监察干部培训工作“提档升级”。

把准政治方向，抓牢思想建设

市纪委监委始终把思想政治建设摆在首位，把思想政治素质提升作为纪检监察干部的必修课，坚持高标准、严要求、早部署，全力抓好纪检监察干部政治素养培训。市纪委监委组织部充分利用“天津市纪检监察干部学习培训平台”手机APP，每周推送试题，聚焦党的十九届四中全会等重要知识点，不断提高全市纪检监察干部的政治学习力度和频率。各部门各单位以党支部、党小组或学习小组形式，灵活开展政治学习，比如市纪委监委第十审查调查室等单位在疫情防控期间，坚持政治学习力度不减，通过手机APP、微信群等多种形式相继学习了党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神等内容。

狠抓业务学习，提高履职能力

市纪委监委坚持学以致用，本着“缺什么补什么”的原则，持续强化业务理论知识学习，突出学习的系统性、针对性和全面性，不断提升实际工作成效。比如市纪委监委第四监督检查室深入贯彻落实学习小组制度，坚持“每周一人一课”，由室主任带头授课，形成“以讲带学”的氛围；坚持“每周一人一测”，安排组内干部进行内部测验，形成“以考助学”的氛围。北辰区纪委监委等单位通过举办专题培训班、印发口袋书等方式，深入学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，不断强化纪检监察干部处理检举控告工作的程序意识、规范意识。驻市司法局纪检监察组以“计划”促学习，制定《2020年学习小组工作计划》，明确了基本法规制度、各项制度规定和市纪委全员培训百问百答三大块学习内容，确保应学尽学。天津港集团纪委创新设计出“上级会议精神类”“专业知识类”“学习小组讨论类”以及“其他提示”等四个模块，按周梳理学习内容，督促纪检监察干部加强自学和研讨，扎实练好基本功。

创新方式方法，提升工作质效

市纪委监委因时制宜创新培训形式，增强培训效果，不断提高纪检监察干部综合素质能力，着力打造纪法兼通、业务精湛、素质全面的复合型人才。比如疫情期间，蓟州区纪委监委联合区融媒体中心录制了《违纪案件审理工作重点及常见问题》等3门精品课程，并刻录成光盘，供全区近200名纪检监察干部观看学习。驻渤海证券公司纪检监察组开拓网络平台，以“在线学习”的方式开展了第一期《<中国共产党纪律处分条例>修订解读》培训，通过线上视频教学、在线考试、课程评估等模块，动态掌握培训情况，听取学员培训意见建议，检验学习效果，推进培训工作系统化、专项化、常态化。

加强培训调研，找准发力标靶

增强培训工作针对性和实效性，既是一个重点，也是一个难点。市纪委监委组织部坚持以培训需求为导向，在疫情期间组成调研组，在做好防护的前提下，赴13个基层单位，其中包括5个区纪委监委、4个市级派驻机构、4个企事业单位，共计与142人座谈交流，调研覆盖不同层级、不同岗位、不同群体，面对面了解基层一线纪检监察干部所思所想所需所求，原汁原味掌握第一手培训素材，及时校正培训标靶，形成调研报告，为下一步培训工作聚焦发力提供坚实保障。

（市纪委监委组织部 供稿）