河东区：区委召开常委扩大会议 严肃换届纪律 确保风清气正

日前，区委召开常委扩大会议，传达市委召开的区县领导班子换届工作座谈会精神，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和对天津工作一系列重要要求，认真落实中央和市委有关换届的各项政策要求，研究部署河东区领导班子换届工作。

区委书记张建星出席并讲话。他强调指出，搞好区级领导班子换届，事关河东的发展、事关提振河东的民气，具有重大而深远的意义。要从讲政治、求发展、谋长远的高度，进一步统一思想认识，切实增强责任感和使命感，按照中央的要求和市委的部署，确保换届工作有序、健康、平稳进行，为在新的起点上开创河东科学发展的新局面提供坚强的组织保证。

区委副书记、区长王福山,区委副书记吕德林出席。区人大常委会主任孔昭礼和区委常委、组织部部长温继平，区政协副主席、区委统战部部长刘金荣分别传达。

张建星强调指出，通过学习和领会中央和市委精神，这次换届有以下五个特点：一是时间紧、任务重、要求高。在不到半年的时间内，既要高标准高质量完成全年的各项工作目标和任务，又要确保圆满完成四套班子换届，这对我们各级领导班子和领导干部是一个最关键最现实的考验。二是加大了干部人事制度改革力度。强调要坚持把推进干部人事制度改革贯穿换届工作始终。突出发扬民主，坚持做到加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的有机统一。特别是要通过搞好换届推进党内民主建设，使换届成为党内民主建设的生动实践；突出干部人事制度改革，通过规范换届人选提名办法，改进干部考察工作方法，加大竞争性选拔力度，积极推进干部交流等有力措施，使换届成为推动干部人事制度改革的有力引擎。三是坚持树立正确用人导向。强调要把干部的德放在首位，必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立有利于科学发展的正确用人导向，在选人用人中，坚持做到“四重”：重品德、重能力、重实绩、重公认。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选配到领导班子中来。四是着眼于优化班子结构。对年轻干部、党派干部、女干部、重要岗位干部的任职期限、任职年龄和提名年龄都做了明确规定和要求。通过换届，达到优化班子结构，提升能力素质，增强整体功能的目的。五是突出严肃换届纪律。中组部通过推出“六严”措施，即：严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核，大力营造风清气正的换届环境。

张建星强调，要把严肃换届纪律摆上重要位置，坚决防治选人用人上的不正之风，切实营造风清气正的换届环境。要把中央纪委、中央组织部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，作为换届工作的“高压线”，进一步细化纪律要求，提出具体的防范措施和处理办法，做到防患于未然。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退留转，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。

张建星强调，当前，面对换届选举工作，各级领导干部要稳得住劲，沉得住气，静得下心。要坚持把安全、稳定、廉政放在重要位置，为经济社会发展营造和谐稳定的环境。同时，要紧紧抓住发展这个第一要务不放松，全力打好财政增收、项目落地、商业繁荣“三个攻坚战”，尤其要全力以赴做好互看互比互学工作，充分展示河东形象，争取政策支持，锻炼干部队伍。要坚持两手抓、两不误、两促进，确保换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断。

区委常委，区人大常委会副主任，区政府副区长、区长助理，区政协副主席，区人民法院院长、区人民检察院检察长，区总工会主席出席。区有关部门负责同志参加。（记者 王存召 王印）