笔谈丨完善作风建设长效机制

纪检监察机关要在完善作风建设长效机制上下更大功夫，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续推动党员干部改作风树新风。

推进作风建设常态化长效化，领导干部需走在前、做示范。紧盯“关键少数”，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等作风顽疾，从严监督执纪。做实同类同级警示教育，督促领导干部自省其身，系统梳理排查权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，推动懂法纪、明规矩、知敬畏，持续增强震慑效应。

抓作风建设，要想人民之所想，行人民之所嘱。注重从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最期盼的事情做起，在纠“四风”树新风中赢得民心。聚焦与群众生产生活密切相关领域开展突出问题整治，坚持“查、改、治”贯通发力，精准排查治理妨害惠民政策落实的绊脚石，推动转作风、提效能、优服务。

作风建设绝非一日之功，必须长期抓、反复抓。构建常态化学习教育机制，聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，开展党性教育、政德教育、家风教育。坚持纠“四风”与树新风并举，推进新时代廉洁文化建设，持续涵养求真务实、清正廉洁的政治生态。深化以案促改促治，坚持个案查处与系统施治相结合，通过制发纪检监察建议书、提醒提示函、整改建议书等方式，推动建章立制、补齐短板。（罗潇）