今年以来，我市各级纪检监察机关紧盯“一把手”和班子成员，把对“关键少数”履职用权的监督融入日常、抓在经常，督促以上率下，使铁的纪律转化为党员领导干部的日常习惯和自觉遵循。
河东区纪委监委紧盯“关键少数”强化日常监督，通过集体谈话、纪律教育、提示提醒等方式，督促“关键少数”带头廉洁自律，以上率下形成示范效应，营造风清气正的政治生态。图为该区召开2023年新任职区管领导干部党风廉政教育集体谈话会。（河东区纪委监委供图 崔艺 摄）
河西区纪委监委把开展日常廉政谈话作为加强对“关键少数”监督的有效抓手，通过以谈交心、以谈明责、以谈促廉，督促“一把手”和班子成员带头讲政治、强担当、守纪律。图为该区纪委监委第三监督检查室工作人员与对口联系街道党工委主要负责同志等开展座谈交流。（河西区纪委监委供图 杨绍栋 摄）
河北区纪委监委不断探索对“关键少数”开展监督的有效方法，明晰监督责任，强化监督措施，提高监督质效。图为该区纪委监委工作人员与区卫健委主要负责同志开展谈心谈话，了解其履行全面从严治党主体责任等方面情况。（河北区纪委监委供图 罗艳 摄）
蓟州区纪委监委印制《加强对“一把手”、领导班子及年轻干部监督纪实手册》，发放到全区27个乡镇街纪（工）委和7个派驻纪检监察组，全面记录“一把手”和班子成员履行主体责任、秉公用权等情况。图为该区纪委监委党风政风监督室工作人员深入派驻纪检监察组检查纪实手册记录情况。（蓟州区纪委监委供图 李志兴 摄）
市纪委监委驻市财政局纪检监察组把“关键少数”履职情况作为监督重点，不断拓展监督方式方法，压实“一把手”和班子成员责任。图为该纪检监察组工作人员深入诺和诺德（中国）制药有限公司，了解驻在单位“关键少数”深入一线、服务企业具体情况。（驻市财政局纪检监察组供图 李鑫 摄）
市纪委监委驻水务集团纪检监察组深入水务集团承担的重点民心工程项目现场，调研了解“一把手”和班子成员推进项目的履职情况，并综合运用现场督促、制发提示函、召开警示教育大会等方式，压实“关键少数”责任。图为该纪检监察组工作人员深入项目现场，了解“关键少数”推进项目建设情况。（驻水务集团纪检监察组供图 佟兆楠 摄）
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