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实践故事丨精准研判保质效

《中国纪检监察报》刊文截图

“我们已经对反映的问题线索进行核查,有关赵某违反党的廉洁纪律问题基本属实,建议对该问题线索进行初步核实。”在天津市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组问题线索处置专题会议上,核查组汇报了关于反映某招待所所长赵某的问题线索核查情况。

“这个问题线索是市委巡视组移交的,反映的问题比较繁杂,很多都是日常管理问题,我们经过分析梳理出3类6大项问题需要核实。”“鉴于招待所属于综合监督单位的飞地,经过几天的外查取证,其部分违纪问题已经基本查清……”会议上,刚从外地取证回来的核查组工作人员轮流发表自己的看法。

最后,经过问题线索处置专题会议集体研判,决定对该问题线索进行初步核实,并详细制定方案。纪检监察组通过与相关人员20余人次的谈话,查明了赵某的违纪事实,并给予其严肃处理。

驻市政府办公厅纪检监察组有关负责人介绍,这样的专题会议每周都会召开,目的是通过对问题线索处置的集体研判,提高工作质效,确保问题线索处置及时、客观、公正。“对问题线索的精准研判要充分发挥集体排、集体商的作用,问题线索的四种处置方式也不是单一选择,而是可以综合采用、相互转化、前后衔接的。”

针对纪检监察机关问题线索材料来源多样、质量参差不齐的情况,驻市政府办公厅纪检监察组着力加强甄别、筛选、研判,从源头上提高线索质量,特别是对于一些时效性强、时间紧急的线索实行先行处置。

“杨某的问题线索需要格外关注,目前他正处在考察公示期。”“反映的问题比较模糊,好处费收取对象不明,没有时间范围,我认为线索可查性不强。”……

不久前,某被监督单位拟提拔一批正处级领导干部,已进入考察公示阶段,驻市政府办公厅纪检监察组收到了反映杨某收受大额好处费的问题线索。在问题线索处置专题会上,大家进行了激烈的讨论。

“在日常监督谈话中,分管领导和其他干部对该同志的评价都很不错,没有反映他存在违反廉洁纪律的问题,同时,我们翻阅杨某的廉政档案,此前也没有相关反映。”核查组工作人员介绍。

面对这样的状况,纪检监察组采取“优先处置、快查快办”的方式,用最短的时间在干部考察公示期内完成了问题线索的核实,在谈话笔录和书证材料的印证下,证明了杨某不存在收受大额好处费的问题,于是及时对问题线索予以了结。

“通过对问题线索的精准研判,使驻在单位党委在选人用人上不因举报误人,保证选人用人公平公正。”天津市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组相关负责人说。(薛阳 善晶晶)