今年以来，全市各级纪检监察机关综合运用谈心谈话、廉政教育、设立监督联系人等多种形式，着力提高年轻干部拒腐防变免疫力，引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
静海区纪委监委从严从实强化对年轻干部的纪律教育，通过组织参观，举办座谈会、家风故事分享会等形式，教育引导年轻干部筑牢廉洁从政底线。图为该区2023年初任公务员、选调生集体接受廉政教育。（静海区纪委监委供图 张迪 摄）
宁河区纪委监委驻区政府办纪检监察组定期与年轻干部开展谈心谈话，了解其近期思想、学习及工作情况，并提醒年轻干部珍惜工作平台、提升工作本领、严守廉洁底线。图为纪检监察组工作人员与区财政局年轻干部进行座谈。（宁河区纪委监委供图 刘莉莉 摄）
市纪委监委驻市规划和自然资源局纪检监察组建立年轻干部监督联系人机制，由监督联系人采取一对一谈心谈话等方式，深入了解年轻干部思想状况、工作情况、兴趣爱好等，教育引导年轻干部依规依法履职用权。图为监督联系人与年轻干部进行谈心谈话，了解有关情况。（驻市规划和自然资源局纪检监察组供图 薛智峰 摄）
市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组进一步压实驻在单位主体责任，持续强化对年轻干部的教育管理监督，积极促进年轻干部忠诚履职、廉洁从政、担当作为。图为该纪检监察组工作人员与市安全生产监察执法总队年轻干部围绕履职廉政风险进行座谈研讨。（驻市应急管理局纪检监察组供图 李盟 摄）
市纪委监委驻天津银行纪检监察组不断探索年轻干部监督新模式，综合年轻干部本人“自画”、领导“评画”、基层“助画”、综合“精画”，从政治品格、业绩能力、工作作风、廉洁自律等方面，对年轻干部进行“廉情画像”，动态掌握年轻干部的实情、廉情。图为某部门基层员工为该部门年轻干部进行“助画”。（驻天津银行纪检监察组供图 孙欣然 摄）
市纪委监委驻天津理工大学纪检监察组会同驻在高校党委组织部联合举办“年轻干部‘实新班’融学大讲堂”，选取年轻干部违纪违法典型案例开展警示教育。图为纪检监察组相关负责同志围绕扣好廉洁从政的“第一粒扣子”作专题培训。（驻天津理工大学纪检监察组供图 常婧 摄）
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