规范执法，让企业可感可及

公平公正是企业发展的“定心丸”。然而在涉企执法过程中，一些工作人员吃拿卡要的“小动作”、冷硬横推的“坏态度”，不仅给企业经营添了堵，也让群众创业寒了心。面对这些损害公平公正的违纪违法问题，纪检监察机关必须立足职能职责，以精准监督执纪推动规范执法从“纸上”落到“实处”，让企业和群众感受到公平公正就在身边。

实现精准监督，关键在于找准企业和群众的“痛点”。企业最怕办事时“看人下菜碟”，群众最愁遇事时“有理说不清”，这些堵点难点正是监督工作的发力点。就像湖北通过数据比对、实地访谈等方式摸清执法乱象症结，江苏无锡设立营商环境监测点倾听企业心声，纪检监察机关主动把监督触角延伸到基层一线，搭建起企业群众直抒诉求的通道，更能让少数行政执法者的任意妄为无所遁形，让企业的呼声得到及时回应。

面对损害公平公正的行为，不能“大水漫灌”，而要拿出“精准滴灌”的巧劲。从查处无锡卢某利用执法权受贿的典型案例，到全国专项行动为企业挽回经济损失，每一次查处都剑指权力寻租、滥用职权的关键问题，既惩治了“蝇贪蚁腐”，也让企业切实感受到“违纪违法必被追究”的坚定态度，让群众清晰看到“公正不缺席”的实际行动。

监督执纪有力度，也要求长效。在严肃整治问题的同时，纪检监察机关也要通过精准施策健全长效机制：推动建立执法监督信息化平台，让执法过程更透明；制发纪检监察建议书，推动相关部门堵漏洞、补短板；创新监督方式方法，减少对企业正常经营的干扰。（曹溢）