疾风厉势治庸治懒激励担当作为丨述说五年②

编者按

五年来，我市各级纪检监察机关在中央纪委国家监委和市委的坚强领导下，以高质量发展为主题，一体推进“三不”，以严明纪律整饬作风，持续净化修复政治生态，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全面建成高质量小康社会、开启全面建设社会主义现代化大都市新征程提供坚强保障。

市第十二次党代会召开在即，“海河清风”微信公众号推出“述说五年”系列报道，回望过去五年区级纪委监委工作成效，为砥砺前行凝聚奋进力量。

从严治党的关键是从严治吏，干部作风是首先要解决的关键性问题。五年来，我市以前所未有的力度，持续纠治形式主义官僚主义问题，重拳整治不担当不作为问题，刹歪风、转作风、树新风。全市各级纪检监察机关紧盯制约高质量发展、干部群众反映强烈的突出问题，紧盯贯彻落实新发展理念、重大工程项目建设等重点领域，紧盯“一把手”、市级机关处长等关键人，对“官爷”作风、“中梗阻”、庸懒散浮拖、腾挪闪避绕等顽瘴痼疾严肃查处、毫不手软。

河东区：明察暗访促作风改进

“大妈，您的事办得还顺利吗？窗口办事人员服务态度怎么样？有没有脸难看、事难办的问题？”日前，河东区纪委监委组成5个检查组，深入到12个基层科所站队及窗口单位，通过查、看、问等方式，实地查纠工作人员服务态度、执法情况，切实强化干部作风建设。

近年来，河东区纪委监委持续深入开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理，坚持目标式管理，实行项目化推进，集中整治“中梗阻”“弹簧门”、工作简单粗暴、服务意识淡化等问题，推动干部作风转变。

该区纪委监委采取走访调研、谈心谈话、设立意见箱、召开座谈会等方式广泛征集意见建议，梳理出政治问题、党性问题、官德问题等8类问题20种表现，针对问题建立台账压实责任，细化整改措施460条。同时，不发通知、不打招呼、不定路线，以办事群众身份对窗口单位及重要点位开展实地暗访，重点查看是否存在作风懒散、对群众问题漠视、“推拖绕”等情况，对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑。

真抓实干推动问题整改，建立“民意直通车”快速办理、信访快速响应机制，以解决一个问题带动一类难题破解；建立群众反映问题快速发现机制，整合暗访调研、群众投诉、征求意见、巡视巡察和专项督查反馈、媒体舆论监督5条发现问题反馈渠道；建立为民服务效果反馈机制，引入第三方进行群众满意度评估，领导干部包片入户听取群众反馈意见，点对点开展“民意直通车”办理情况回访，提升群众获得感。

河北区：打通优化营商环境堵点难点

“现在企业经营状况怎么样？”“上次你们反映的营商环境问题解决了吗？”……日前，河北区纪委监委负责同志针对区内某企业反映营商环境的问题，主动协调推动，强化同级监督，约谈区政府及相关职能部门负责同志，共同研商促成问题解决。

近年来，河北区将优化营商环境纳入形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项整治重点，制定印发关于在营造企业家创业发展良好环境中强化监督执纪问责措施、开展优化营商环境专项监督检查实施方案，紧盯信用环境、司法环境、执法环境、审批环境、监管环境、政务服务环境等方面重点监督，着力发现职能部门服务意识淡薄、对企业合理诉求不重视、帮办服务不作为慢作为等现象，深入查纠服务企业“中梗阻”、腾躲闪避绕问题，深入推动全区营商环境不断改善。

同时，区纪委监委着力打通优化营商环境的痛点难点堵点，严查政商关系不清不楚和“小鬼难缠”问题，逐个听取企业对河北区营商环境存在问题的反映，为市场主体清障撑腰，对在推进高质量发展、优化营商环境等工作中不担当不作为的党员干部，坚决查处严肃问责。

红桥区：“四项机制”促担当作为

近年来，红桥区纪委监委始终把重拳整治形式主义官僚主义和不担当不作为顽疾作为重要政治任务，坚持问题导向，紧盯贯彻落实党中央重大决策部署只见口号不见动作、联系服务群众生冷蛮横硬、推动经济社会发展腾挪闪避绕等突出问题，建立案件研判、常态自查、通报曝光、协同联动“四项机制”，严肃追责问责一批不担当不作为干部。五年来，共查处不担当不作为问题186起，处理处分263人。

针对重点问题线索，红桥区纪委监委坚持快查快办，会同区委专项办、区委组织部等部门建立问题线索快速处置机制，对问题逐一挂牌督办，销号管理。综合运用通报、诫勉、组织处理和组织调整、纪律处分等方式，精准运用“四种形态”，严肃查处，对典型问题一律点名道姓通报曝光，确保政治效果、纪法效果和社会效果。

充分发挥红桥区“三级平台、四级网格”党建引领基层治理平台作用，不断畅通问题线索受理举报渠道。总结提炼出新形势下形式主义官僚主义和不担当不作为问题“隐形变异”的十种表现形式，组织全区各部门各单位靶向自查整改，压紧压实全面从严治党主体责任。

此外，做深做实回访教育，对受到处理、处分的干部开展深入细致的思想政治工作，勉励其放下包袱、轻装上阵，激励干部担当作为。

西青区：专项治理助企业纾难解困

“我公司生产基地项目拿地即开工……感谢区里帮企服企的实际行动，这对我们公司真是雪中送炭。”这是一家刚刚落户西青区的企业寄来的感谢信内容，也是西青区讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动的一个缩影。

西青区坚持把开展专项行动与当前各项重点工作相结合，融入日常、抓在经常。突出示范引领，组织开展担当作为先进人物和“两优一先”模范宣传，选树在疫情防控、乡村振兴等领域贡献突出的先进典型。加强考察考核，注重干部的精神状态、担当意识和工作作风，对于想干事、会干事、干成事的干部优先提拔使用，对于精神状态不佳、担当意识不强的干部及时进行调整，对于业绩确实优秀、积极担当作为的受处分干部大胆重新使用。提升服务效能，优化营商环境，聚焦全区“十四五”规划发展目标，大力推进“1010”工程；践行“亲商八条”，深化投资项目审批代办“交钥匙工程”“拿地即开工”，为企业解决经营难题200余个，切实打通便民利企“最后一米”。

近年来，西青区共查处形式主义官僚主义和不担当不作为问题117起，处理党员干部196人，切实以问责促责任落实，推动专项行动向纵深发展。