津南区：以乡镇换届为契机 加强基层纪检干部队伍建设

当前，乡镇换届正在深入推进，津南区纪委将此次换届作为加强基层纪检干部队伍建设的有利契机，精心组织、扎实推进。一是会同组织部门，深入各镇开展换届前调研，摸清基层纪委真实情况，建立纪检干部队伍台账。二是区纪委主要领导逐一约谈8个镇的党委书记，听取对纪委班子换届的想法、建议，对严肃换届纪律和配好纪委班子提出要求。三是积极与组织部门沟通，共同研究各镇纪委班子任职的条件、职数与职级、提名方式、原则等事项，并从纪委角度提出书记、副书记建议人选。四是配强乡镇纪检干部，从区级机关选派干部到乡镇担任纪委书记，同时对乡镇提出配备1-2名专职纪检干部的明确要求。