【严肃换届纪律进行时】“今年换届风气好”

“今年换届风气好，可以说是换届纪律最严的一年，选出来的村（社区）‘两委’班子也是素质最高的一届。”近日，浙江省浦江县委书记施振强在换届选举后的村（社区）主要干部履职教育培训会上说。

浦江县从今年3月初开始村级换届选举，近日圆满结束。全县425个村（社区）共选举产生新一届村（社区）党支部委员1442名，村（居）民委员会委员1679名，登记选民投票率达98.8%、村（社区）党支部书记换届选举一次成功率99.8%、村委会换届选举一次成功率83.1%、村委会主任平均得票率达81.6%，均创历史新高；矛盾纠纷信访总量比上届下降73%，创历史新低……新当选村级“两委”班子普遍被群众认可。

力量下沉，一线监督指导换届

“村党支部委员黄明锋靠违规拉票当选！”浦江县编办主任张建新说，今年4月初，他在黄宅镇新华村下村指导时，听到有群众反映，今年3月村党支部换届选举前，黄明锋向多名党员进行口头拉票。得知这一问题线索后，他立即告知镇里。

镇纪委调查发现，为顺利当选村党支部委员，黄明锋于3月24日分别向本村党员张某某等4人口头拉票。3月25日正式选举时，黄明锋当选。4月28日，经黄宅镇党委研究决定，给予黄明锋党内警告处分，其当选无效。

张建新还有一个特殊的身份——县“两富两美”指导员。

在浦江县，“两富两美”指导员肩负指导联系村建设“物质富裕、精神富有，建设优美环境、创造美好生活”的新农村的使命。目前全县共有1670余名机关干部被县委聘为“两富两美”指导员，各村（社区）均有4名“两富两美”指导员相对长期固定联系。

村（社区）换届选举期间，张某等“两富两美”指导员一周至少2次进村入户走访摸排，宣传换届纪律，了解选情舆情，化解矛盾纠纷。施振强还带领县四套班子领导“一对一”挂点联系选情复杂村，保障换届选举平稳进行。

“小题大做”，对违反换届纪律的问题露头就打

“我想下届继续当村党支部委员，给村里多做点事情。我的出发点是好的，就是方法错了……”3月27日，白马镇利丰村原党支部委员何文忠向镇党委、镇纪委作检查。

事情还得从一包香烟说起。

3月15日，有群众向白马镇纪委举报何文忠涉嫌贿选，镇纪委立即展开调查。原来，3月12日下午，何文忠到同村党员何某福家中，表示这次换届选举他想竞选村党支部委员，让何某福到时“照顾”一下给他投票，并送给何某福一包高档香烟。

3月27日，经白马镇党委研究决定，给予何文忠党内警告处分，取消其村党支部委员候选人资格；其组织关系转入专门教育落后党员的白马镇党员教育整转支部；责令其在县电视台作公开检讨。

“对换届中出现的违纪问题，一律从严从重从快查处。”县委常委、县纪委书记宁维茂说，浦江鼓励全县村级换届自荐人公开竞职，光明正大地为自己“吆喝”，但禁止私下说情打招呼、拉票贿选等情形。在“九严禁”的基础上，县里提出“不拉票、不聚会、不喝酒”的“三不”铁律，划出不组织参加饭局、不微信发红包、不互相送礼三条“红线”。对违反换届纪律的问题，露头就打、绝不手软。换届期间，全县共查处村（社区）换届选举典型违纪案件4起，处理6人，其中党纪处分4人。违纪人员均在县电视台向全县人民作了公开检讨。

脱胎换骨，从党支部被重组到能干事会干事

“这两年我们村能有这样的变化，村党支部功不可没。”浦阳街道铜桥村村民周金发说。

谁能想到，铜桥村党支部曾被重组。

2015年，铜桥村原党支部成员集体违纪，且在十八大以后不收敛、不收手，情节严重、影响恶劣。经浦江县纪委常委会研究并报县委批准，决定对铜桥村党支部予以改组。

当时，为人正直、平时对村里各项事务比较热心的党员赵炎森等人临危受命，组建了新一届村党支部。上任以后，面对村里水晶污染严重、环境卫生差等情况，赵炎森等人全力支持县有关部门关停取缔村内300多个污染严重的水晶加工点、废旧塑料加工点等，并带领全村党员群众投身于建设美丽乡村，把原来污水横流的翠湖变得清澈见底，赢得村民支持。这次选举，赵炎森作为村党支部书记候选人，得票率达91.7%。

“只要会干事、敢担当，不怕选不上。”浦江县明确提出为干事创业者撑腰，为敢担当者担当，全县共有90多名像赵炎森这样能干事、会干事的优秀党员和村干部，被乡镇（街道）推荐为村（社区）“两委”班子候选人，并高票当选。（通讯员洪小岚）