杭州：严肃换届纪律 办结换届选举信访举报297件

建立纪律监督组，对换届工作开展作风监督；10个调研组进驻建德市蹲点调研，实地督促指导；对违反换届纪律问题启动快速响应机制，“有报必查”严肃处理……

近期，杭州市村和社区党组织换届选举工作进入收尾阶段。各地村级换届工作开展以来，全市纪检监察机关围绕村级换届，采取严格的监督执纪举措，严肃换届纪律、保障换届风清气正。

怎样换出好风气？杭州市的做法之一就是警钟敲在前面，教育先行，让纪律规矩入脑入心。换届工作启动以来，除了及时查处、通报相关问题，形成震慑警示作用之外，杭州市还创新形式，积极宣传换届政策。去年以来，杭州共发放换届纪律提醒卡158.1万份。全市所有候选人在与镇街党（工）委书记谈话中，全部签订了纪律承诺书。

如何“挑选”群众满意的干部？杭州市通过强化部门间联审把关，全面加强对候选人（自荐人）资格条件的审查。截至5月23日，全市已对3226个镇街的44746名候选人（自荐人）资格条件进行审查，劝退554人，取消资格446人，因不符合有关条件当选无效22人，劝辞223人。

怎样拉起换届纪律“警戒线”？杭州市各地运用基层巡察、巡回督查、作风巡查等方式，不断加强监督检查，严格落实换届纪律。截至目前，全市共成立265个督查组，通过实地查看、查阅台账、个别谈话、电话查访等形式，对村社基层换届风气等方面开展督查2276次，共发现问题736个，提出意见建议1145条。查处违反换届纪律的案件62件，处分28人，组织处理18人。

此外，全市各级纪委对换届期间收到的信访举报进行全面梳理排查，深入分析问题性质，准确把握问题特点，筛查重点问题，建立工作台账，明确办理时限，发现问题快速反应、及时查处。截至目前，全市受理的换届选举方面纪检信访举报共321件，办结297件，经查反映属实的43件，不属实的254件。（杭州市纪委）