驻市人社局纪检监察组：严格对标精细对表 科学统筹年度工作

驻市人社局纪检监察组在全面总结成绩经验、认真查摆弱项不足的基础上，严格精细对标对表，结合市人社系统监督执纪问责和监督调查处置实际，科学摆布任务，合理调配力量，突出科学规范，扎实做好年度工作任务统筹安排。

吃透上级精神，确保全面落实无遗漏。先后2次召开组务会，2次召开局系统纪检监察工作会议，认真学习领会中央纪委三次全会和市纪委五次全会精神，对标工作要求，对表工作任务。就贯彻落实全会精神和筹划部署推动工作征求意见建议，把制定年度工作要点作为统一思想、凝聚共识的过程。

切合人社实际，力求精准科学不跑偏。着眼人社部门作为“民生局”，涉及千家万户，关系百姓福祉，紧盯就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等人社业务职能和“海河英才”行动计划等重点工作，结合全国人社系统党风廉政建设工作座谈会和全市人力资源社会保障工作会议精神，科学梳理监督事项，统筹设计监督方式，对市人社系统本年度30项重点工作任务实现全覆盖，切实体现“驻”的优势，确保党中央和市委部署要求到哪里，派驻监督就跟进到哪里，哪里权力集中、资金密集，派驻监督就跟踪到哪里。

实行“清单化”管理，实现人人身上有目标。筹划制定监督工作计划清单、政治监督任务清单、行风建设监督检查任务清单、审查调查思想政治工作清单等，对派驻审查调查工作进行流程再造，制作工作模板，把“六必知”纳入廉政档案，建立完善问题线索统一管理机制和执纪问责调查处置工作联系机制等。将年度22项工作任务细化为79项具体工作措施，逐项明确负责人、责任人和完成时限，逐一倒排工期、挂账销号，确保事事有回音、件件能落实。（驻市人社局纪检监察组 | 责任编辑 张喆）