天津国际工程咨询公司：全员“大练兵” 再铸履职担当之基

“要对症下药，针对公司目前的不足和弱项下手，不能‘水过地皮湿’，要把这次培训做实做细。”天津国际工程咨询公司党委于近日开展为期三个月的公司系统纪检监察干部全员培训工作。在完善制度建设和队伍建设的基础之上，为更好履职担当练好过硬本领。

为保证培训顺利有效进行，公司党委克服当前时间紧、人员少、任务重的困难，确保纪检监察干部全员到位。在培训中，以政治素质的提升作为培训的首要目标，以此带动组织观念和监督执纪能力的优化。

在培训内容上，坚持“因地制宜”、分类解决的理念，将培训内容分成政治教育、基础教育、业务知识、技能训练四个重点，提前购置《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察法》等相关法规资料29种500余册，保障教育素材的稳定供应；同时采取集中授课与分组讨论、理论辅导与以干代训、实务训练与考核测试相结合的方式进行，保证培训效果的最优化。

面对纪检监察干部工作能力和素质上的差异，采用因材施教的方式，针对新手加大基础素质的培养，以老带新，提升整体工作水平。邀请具有丰富工作经验的纪检监察干部现场授课，讲解实务操作，多维度、全方位提高本系统纪检监察工作能力水平。（驻市发改委纪检监察组｜责任编辑 王剑）