西青区：统配巡察助力破解基层巡察“人情关”

近日，西青区召开十一届区委第六轮巡察工作动员部署会。

会上，宣布了区委关于巡察组组长、副组长授权任职和任务分工的决定。巡察人员签订了巡察工作保密承诺书。此轮巡察将对杨柳青镇、精武镇、区建委、区安监局等6个单位党组织开展常规巡察，同时，对上述单位所属村（居）和基层站（所）实现巡察全覆盖。

据悉，此轮巡察是市委首次组织统配巡察，由市委巡视工作领导小组根据每个区委常规巡察任务安排，统筹各区巡察力量，编为新的巡察组调配到各区，由区委授权，按照区委巡察工作领导小组部署开展工作。这种方式实现了各区巡察干部的交叉重组、优化配置，盘活了各区巡察力量，实现“生脸”监督，使巡察干部免于人情拷问，敢当“黑脸包公”，有利于巡察组坚持问题导向，切实提高监督质量和水平。

此次统配巡察探索打造巡察新模式，五个“首次”全面提升巡察工作实效。首次市委统一组织，站位更高，方法更实，标准更严，打破熟人社会的干扰，监督效果更加明显；首次明确提出实现两个全覆盖，一个全覆盖是一届任期对所管理的党组织实现巡察全覆盖，另一个全覆盖是实现对被巡察党组织所属全部村（居）和基层站（所）的巡察全覆盖；首次探索授权街镇巡察，由区委授权，街镇派人参加，采取时间同步、内容一致、方法灵活的形式组织实施；首次落实底稿制度，报告定性的问题要有包括谈话、报表等材料作为支撑，保存佐证材料备查，力戒以偏概全；首次明确整改日常监督责任，纪委监委、组织部门负责对巡察整改的日常监督。（西青区纪委监委丨责任编辑 武志超）