基层减负年 | 宝坻区“无会日”成深入一线“实干日”

（原标题：“无会日”成深入一线“实干日”）

3月21日，星期四，这一天是宝坻区的“无会日”。上午，新开口镇党委副书记王翔带领工作人员，来到位于该镇工业园区内的天津市逸铮金属制品有限公司，提供上门服务。

“公司的环境评估报告已经顺利办理，实现了企业外迁与新建投产的无缝对接，生产经营没有受到任何影响，非常感谢！现在我们想建立企业工会组织，希望镇政府给予支持。”该公司是一家从北京迁至宝坻区的企业，经过一年的施工建设，于今年年初顺利投产。一见到王翔，公司负责人便打开了话匣子。王翔一边仔细听着，一边认真记录，表示回去立即协调落实企业建立工会组织的相关事宜。

“自从有了‘无会日’，让我有了更多的时间深入现场，为企业为群众提供服务。”王翔说。

继2018年8月，宝坻区委、区政府推出《关于进一步加强会议管理工作的意见》，固定每周一、周四为“无会日”。新春伊始，该区再次出台规定，加强全区性会议管理，切实精简会议，提高会议质量。在继续执行“无会日”制度的同时，全面试行“无会周”制度。

“每逢单月的第二周为全区的‘无会周’，这在时间上，可以说是给我们大大地‘松了绑’，有了更多的时间深入基层进行调研、走访，使我们规划的编制更具科学性和可实施性，大大提高了工作效率。”宝坻区规划和自然资源局宝坻分局副局长白冬梅有感而发。

“无会日”成为了领导干部深入基层一线的“实干日”，如今的会议又怎么开呢？“新规定有很多具体的举措，比如说精简合并会议内容，规定会议的时长一般不超过两个小时，发言控制在8分钟之内。”宝平街道党工委组织委员刘建枫对记者说。

“少开会、开短会，能不开的会议坚决不开，可以合并开的合并召开。”随着“无会日”“无会周”一系列新规的相继出台实施，一场刀刃向内的“自我革命”在宝坻区迅速掀起，向繁冗、低效的会议挥刀，“清新”“务实”的会风扑面而来。（记者 杜洋洋）