蓟州区：“三项机制”强化新形势下监督工作

蓟州区主动适应监察体制改革新要求，深刻把握新形势下监督工作特点和规律，积极构建“三项机制”，强化监督工作。

构建发现问题机制。加强源头管理，采取多渠道、多角度挖掘问题线索，各执纪监督室、派驻纪检监察组主动列席被监督单位重要会议，“经常旁听”发现问题；定期组织专项监督检查，重点突出，“主动出击”，有针对性、系统性地发现问题；经常性组织“关键少数”的谈心谈话，通过“沟通互动”及时发现问题。

构建问题线索处置机制。在熟悉掌握监督单位整体政治生态的基础上，深入分析问题发生的可能性、可查性，认真评估问题性质、程度和影响等因素，精准研判问题线索。采取必要的核查措施，突出用好谈话函询，对符合谈话情形的尽量谈话，实行函询抽查机制，防止“一函了之”。强化问题线索办理情况跟踪反馈，建立执纪监督室与审查调查室定期联系机制，沟通问题线索及处置、党纪政务处分、问责、违法犯罪责任追究等情况，及时记入个人廉政档案。

构建联动协作机制。建立“一抄三报一提供”工作制度，“一抄”即信访举报、党风政风监督、巡察监督和案件监督管理等方面信息，及时抄送相关执纪监督室；“三报”即派驻机构及时向执纪监督室报送驻在部门“三重一大”事项情况、驻在单位领导班子及“关键少数”相关情况和问题线索、自办案件及党纪政务处分情况；“一提供”即执纪监督室主动向巡察机构提供被巡察地区和单位有关情况，畅通执纪监督室与巡察机构、派驻机构、派出机构以及机关其他内设机构联动协作机制。（蓟州区纪委监委丨责任编辑 武志超）

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