东丽区：以“三个突出”强化纪检监察系统全员培训

东丽区纪委监委扎实开展纪检监察系统培训工作，突出政治之训、全员之训、能力之训，培养忠诚坚定、责任担当、纪律严明、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

突出“政治之训”。区纪委监委准确把握纪检监察机关政治定位，始终把政治培训摆在首位，明确政治战略、站稳政治立场、强化思想武装。一方面，统筹谋划全年培训，研究制定区纪委监委本年度全员培训工作方案，将培训与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，突出政治训练、政治历练，着力提升干部政治觉悟、政治素养、政治能力；另一方面，突出政治立身，制定领导干部授课计划，以区纪委监委主要领导带头，分批次为全区纪检监察干部授课，答疑解惑、凝聚共识。班子成员围绕分管工作，在全区纪检监察系统进行宣讲，教育引导全区纪检监察干部始终把讲政治贯穿纪检监察工作全过程和各方面。

突出“全员之训”。聚焦主责主业，提高全员培训的计划性、针对性、有效性，推动形成上下联动、整体推进的全员培训工作格局。组织全区各级纪检监察机关干部参加干部学习大讲堂、规范性文件解读例会以及纪检监察业务等培训，今年以来累计培训725人次。同时依托区级机关工委，加强机关党员培训，推动全员培训向基层延伸。组织各街道纪检监察工委对已聘任的纪检监察工作联络员开展培训，引导联络员进一步熟悉业务知识、规范工作流程，将培训范围延伸到神经末梢。抓实特约监察员队伍建设，举办区监委特约监察员培训班，使特约监察员充分了解纪检监察机关业务工作流程，充分发挥监督和参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用，促进纪检监察工作高质量发展。

突出“能力之训”。坚持问题导向、需求导向，创新培训形式、丰富培训内容，着力提升干部队伍专业化水平。开设机关干部大讲堂，邀请业务骨干结合开展监督检查、审查调查措施使用等工作实际，开展培训授课，进行经验交流，促进全区纪检监察业务工作上台阶；每周三晚开设“机关夜校”，组织区纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组干部，重点对《党章》与《监督执纪工作规则》《纪律处分条例》等党内法规进行解读，对纪检监察报刊杂志介绍的有关经验做法进行研究；强化上挂下派、轮岗锻炼，自去年以来选派17名党员干部到上级机关锻炼，把交流调整作为提升干部履职能力的抓手，并抽调街道纪检监察工委、派驻纪检监察组干部20余人次参与区纪委监委办案，在实战练兵中增长才干、积累经验。（东丽区纪委监委｜责任编辑 王钦）