驻市委宣传部纪检监察组：内外兼修“四步走” 实现监督“全覆盖”

近日，天津市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组采取“四步走”方法，积极主动、循序渐进推进监察体制改革，实现监督“全覆盖”。

第一步，理解消化阶段，学懂弄通做个“明白人”。组织全系统20余名纪检干部进行集体学习，消除“抓监督吃力不讨好”“以办大案要案论英雄”等错误认识。丰富自办内部刊物《纪检工作》内容，增设“监察之声”“业务交流”栏目，搭建学习平台。通过学习，使每名党员干部在问题线索处置程序上成为“行家里手”。

第二步，研究提高阶段，开展研讨成为“辅导员”。每周安排半天时间进行集体学习和研讨交流，每次安排一名干部结合监察体制改革和监察法相关内容，作重点交流发言，自选主题、不限形式，其他同志进行讨论，纪检监察组长进行点评。通过交流发言，提高大家能讲、会讲的能力，使人人成为监察体制改革和监察法解答的“辅导员”。

第三步，贯彻落实阶段，真抓实干当好“践行者”。组长带队与被监督单位10名领导班子成员和13名中层干部进行座谈调研，到系统相关单位安排部署扫黑除恶专项斗争中的监督执纪工作。先后调取工商、房产、银行等方面相关信息60余条，核查问题线索30余条。完善信访举报平台建设，制作发放举报箱20个，印发信访举报宣传手册3000册、编印《纪检监察工作有关文件及业务文书》100册，发放至系统单位。

第四步，巩固发展阶段，沉到末端明确“责任人”。对被监督单位采取“分片包干”，明确每名纪检监察干部负责联系单位，打通监督“最后一公里”。今年以来，该纪检监察组共参加被监督单位重要会议和重要活动12人次，协助市委宣传部对系统15个局级单位领导班子的民主生活会开展督导，切实沉到一线抓落实。（驻市委宣传部纪检监察组）