驻市人社局纪检监察组：做实“四督四查” 打好疫情防控监督检查“组合拳”

驻市人社局纪检监察组坚决贯彻落实中央纪委和市纪委关于在疫情防控中加强监督执纪问责的工作部署，将其作为政治监督重要内容，作为当前最重要的工作责任，围绕“五看”要求，紧盯“五类违纪违法问题”，结合实际，把握方法，多措并举，持续强化针对性监督检查，切实为驻在单位打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

督学习领会查安排部署。围绕习近平总书记关于疫情防控重要指示批示和党中央、市委相关决策部署，及时与驻在部门党组主要负责同志沟通，及时传达学习贯彻，在专题党组会上提出4点明确意见，要求局属各级党组织及时传达贯彻、深入学习、跟进领会、全面落实，切实将思想和行动统一到党中央和市委决策部署上来。建立驻局纪检监察组与局防控指挥部信息沟通对接机制，及时掌握了解主体责任履行情况、防控政策支持、人社职能保障和自身防控措施落实情况，对局本级和局属单位关于疫情防控方案举措进行“全覆盖式”检查，通过直接或电话方式及时约谈局机关各部门和直属单位党政主要负责同志，确保政令畅通、令行禁止。

督政策制度查责任落实。针对人社系统“民生局”属性，督促就业培训、工伤失业、劳动关系、社保经办等相关业务部门对照上级要求，认真研判形势，科学分析任务，及时出台针对性政策和措施，确保在疫情防控阻击战中切实扛起人社责任、充分体现人社担当。采取小范围、机动式先后多次听取局办公室、工伤处、安全应急处等防疫牵头处室工作汇报，督促强化职能职责，加强内部管控，确保责任落实到位。截至目前，市人社局已出台疫情防控期间劳动关系、技能培训、人力资源服务、工伤保险等方面政策规定16件、有关工作措施37条，并及时向社会公众公开；结合局机关工作特点，制定门前测体温、进楼戴口罩、餐厅盒饭分餐等自身防控相关制度10余项。

督一线经办查措施落地。针对落实一级响应机制、领导班子和领导干部守土尽责、党员干部发挥先锋模范作用等，围绕相关制度举措落地情况，紧盯不担当不作为、推诿扯皮、消极应付等问题，每天驻局纪检监察组主要领导带队，采取明察暗访等方式，深入局属基层单位和业务经办一线，监督检查发现问题、“销号式”督促整改。针对监督检查发现的值班统筹机制不健全、窗口经办时间调整公告不及时、公告位置不明显、内容简单化以及佩戴口罩未全部做到、疫情防控物资不齐全等情况，现场指出问题、现场批评教育、现场督促整改，并及时反馈上级单位，落实整改。

督上下联动查贯通协同。建立局属单位纪委每日情况报送机制，针对分散办公实际启动政务邮箱文件交换模式，通过微信工作群等现代化通联手段，每天听取情况、指出问题、反馈意见，确保各项工作不断线。深化落实监督执纪联系人制度，组内每名同志联系一家局属党委纪委，每天跟进指导监督执纪工作，帮助协调解决矛盾问题。集中调度局机关纪委和局属单位纪委，结合实际开展针对性监督检查，累计发现各类问题20余个，转办问题线索1个，确保监督执纪工作一贯到底。（驻市人社局纪检监察组丨责任编辑 王钦）