一线扫描丨河西区纪委监委：问责与激励并重 压实担当作为

日前，河西区纪委监委召开全区党员干部警示教育大会，会上通报了该区近两年查处的形式主义官僚主义、不作为不担当问题典型案例，并以案例为样本总结归纳出“五大典型问题”，引导广大党员干部以此为镜为鉴，强化机遇意识、责任意识、风险意识，勇于知重负重、担难担险、苦练事功。

值得注意的是，这次大会在“重锤响鼓”警示广大党员干部的同时，还发布了《河西区关于进一步激发干部担当作为干事创业的若干措施》，以11项实实在在的举措，切实树立起重实干、重实绩的用人导向，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

我市开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理三年行动以来，河西区始终坚持“严问责强震慑”与“扬正气树典型”并重，以专项治理的强度、力度、广度、深度，推动全区党员干部敢担当勇作为。

该区纪委监委先后针对巡察发现党的政治建设统领力度不够、落实中央八项规定精神不到位、执行中央和市委决策部署不力等问题，召开问题通报大会，对典型问题点名批评、责令整改。围绕全区重点工作，紧盯京津冀协同发展、制止餐饮浪费、秋冬季新冠肺炎疫情防控，成立督查组，对17个部门单位开展监督检查，倒查“两个责任”落实情况，严查形式主义官僚主义、不作为不担当等作风领域突出问题。

通过从群众反映中“起底”，从巡视巡察中“筛查”，从典型案件中“深挖”，从重点工作中“追踪”，从实地察访中“发现”，一批不作为不担当问题被查处。2018年以来，河西区共查处不作为不担当问题332人，其中给予党纪政务处分193人。

与此同时，河西区多措并举激励干部担当作为，选树在“双万双服促发展”和“八大工程”“两创三复评”等重点工作中奋勇争先、担当作为的先进典型，持续营造干事创业强大气场；通过提拔使用多名廉洁勤政、敢担勇为党员干部，激励全区党员干部做思进型、奋斗型、创业型、实干型的人民公仆，汇聚忠诚担当、创新竞进、干事创业的强大合力。（田 莹）